close
تبلیغات در اینترنت
با
loading...

تک سایت

تحول در سفارش غذای شرکتی با اپلیکیشن مامان‌پز

صمد بازدید : 1 چهارشنبه 16 آبان 1397 نظرات ()

سرویس غذای شرکتی مامان‌پز با دارا بودن منوهای شرکتی بسیار متنوع و قیمت مناسب هم اکنون با شرکت‌های بزرگ و معتبری در تهران همکاری دارد. در این سرویس شرکت‌ها این امکان را دارند که از غذاهای خانگی که توسط 400 کدبانوی هنرمند و 100 رستوران برتر تهران تهیه می‌شود، غذای شرکتی خود را تهیه نمایند.

تحول در سفارش غذای شرکتی با اپلیکیشن مامان‌پز

با استفاده از اپلیکیشن سفارش غذای پرسنلی که توسط مامان‌پز توسعه داده شده است، ابتدا غذاهای منتخب توسط مدیریت مجموعه یا مسئول مربوطه انتخاب می‌شود. سپس همه کارمندان می‌توانند با استفاده از تلفن همراه خود (اندروید، IOS، وب و حتی پیامک)، سفارش غذای خود را از بین غذاهای پیشنهادی موجود ثبت نمایند و دیگر احتیاجی به هماهنگی و اتلاف وقت برای دریافت سفارشات کارمندان به صورت تک تک توسط مسئول تدارکات وجود ندارد.

 

 ویژگی های این اپلیکیشن:

·مدیریت کارمندان و گزارش‌گیری هزینه‌ها

·امکان نظرسنجی از کارمندان و مشاهده غذاهای پرطرفدار

·ثبت یادآور برای جلوگیری از فراموشی ثبت غذا

· ایجاد حساب کاربری مهمان

·مدیریت سفارش مدیران

 

غذای شرکتی سالم با طعم غذای خانگی

سرویس غذای شرکتی مامان‌پز علاوه بر همکاری با رستوران­ها و تهیه­غذاهای برتر تهران، با خانم‌های خانه‌داری همکاری می­کند که دارای کارت بهداشت از مراکز بهداشت شهر تهران می‌باشند، این امکان را برای شرکت‌ها به وجود آورده است که غذایی سالم همراه با طعم غذای خانگی به دست کارمندان برساند. همچنین هر خانم خانه­دار غذا را در تعداد کم، با مرغوب­ترین مواد اولیه و دقت پخت غذای خانگی تهیه می­کند. لذا غذاهای هر خانم خانه­دار دقیقا مطابق با سلیقه و سفارش همان شرکت از لحاظ میزان چربی، نمک، نوع گوشت و روغن مورد استفاده و سایر معیارهای مورد نظر شرکت پخته می­شود.

 

 

کسب درآمد با آشپزی در منزل با مامان

صمد بازدید : 1 دوشنبه 14 آبان 1397 نظرات ()

کسب درآمد با آشپزی در منزل با مامان‌پز

کسب درآمد با آشپزی در منزل برای خانم های علاقه مند به پخت و پز یکی از بهترین راه ها برای کسب درآمد است. بسیاری از خانم های کدبانوی ایرانی به خوبی با فنون آشپزی و پخت و پز آشنایی دارند و می توانند غذاهای خوشمزه و خوش آب و رنگی را تهیه کنند. کسب درآمد از کاری که همیشه انجام می دهید بسیار ساده تر است. خانم ها به صورت روزمره برای اعضای خانواده غذا می پزند ولی آیا می دانید همین فعالیت دائمی، می تواند درآمد بسیار زیادی را برایتان به همراه داشته باشد. اگر در زمینه پخت غذا و آشپزی مهارت دارید ما پیشنهاد ویژه ای برایتان داریم.شما با آشپزی در منزل خود نیز می توانید به راحتی کسب درآمد کنید.

آشپزی در منزل با مامان‌پز

خانم های کدبانو و هنرمند تهرانی اگر به دنبال یک درآمد همیشگی و رو به رشد هستید با ما مامان پز بگیرید. وب سایت مامان پز بستری امن برای ایجاد اشتغال خانم های تهرانی است که تا کنون سود قابل توجهی را نصیب خانم های با سلیقه کرده است. یکی از متداول‌ترین و مهم‌ترین هنرهای خانگی که مختص خانم‌های خوش‌سلیقه ایرانی است، آشپزی است. آشپزی در عین اینکه می‌تواند یک هنر باشد، یکی از بهترین پیشنهادهای کار در منزل برای خانم‌ها است که این روزها به کمک وب‌سایت مامان‌پز توانسته زندگی بسیاری از خانم‌های هنرمند را در پایتخت متحول کند.

خانم های خانه دار، مادرهای دوست داشتنی از شب قبل، مواد غذایی را با عشق آماده می‌کنند تا روز بعد غذایی سالم و خانگی را برای خانواده ها و جوانان تهرانی طبخ کنند. نیاز هر روزه افراد به غذای گرم با کیفیت و سالم، سود خوب از مزایای همکاری با وب سایت مامان پز است. مهارت های خود در زمینه آشپزی و طبخ غذاهای ایرانی و فرنگی را به پول تبدیل کنید.

مامان پز و آشپزی در منزل

شما تنها روی آشپزی تمرکز کنید و مهارت های آشپزی خود را ارتقا دهید. همه کارهای سخت و پیچیده بازاریابی اینترنتی را به ما بسپارید. بدون اینکه هر روز از خانه خارج شده و به محل کار خود مراجعه کنید، بدون سپری کردن اوقات زیادی در ترافیک، بدون هیچ مشکلی در خانه و آشپزخانه خود برای مشتریان خود غذا بپزید. پیدا کردن مشتری و فروش غذا سخت ترین مرحله از کار در منزل است که توسط تیم حرفه ای وب سایت مامان پز به خوبی مدیریت می شود.

آشپزی در منزل با مامان‌پز

در واقع مامان‌پز یک سرویس اینترنتی کاربردی است که دارای وب‌سایت، نرم‌افزار تلفن همراه و شبکه‌ای گسترده از خانم‌هایی است که در سراسر پایتخت با آشپزی در منزل خود کسب درآمدو غذاهای خوب خانگی تهیه می‌کنند. غذاهایی که با همه غذاهای بیرون از خانه متفاوت است و با عشق تهیه شده‌است. غذاهای مامان پز طعم واقعی دستپخت مامان ها را دارد و قابل مقایسه با هیچ رستورانی نیست.

اگر عاشق غذا درست کردن هستید و اگر به دنبال یک ایده خوب برای کار در منزل برای خانم‌ها باشید، عضویت در مامان‌پز کار دشوار و پیچیده‌ای نیست. کافی است به صفحه عضویت در سایت مامان‌پز مراجعه کنید، اطلاعات موردنیاز را وارد کنید و منتظر شوید تا با شما تماس گرفته شود.

میزان درآمد روزانه با آشپزی در منزل چقدر است؟

مامان‌پز بستری فوق‌العاده مفید برای همه ماست. از جوان‌هایی که دور از خانه مشغول کار سخت هستند و با نوش جان کردن این غذاهای خانگی انرژی می‌گیرند، تا خانم‌های هنرمندی که ما را مهمان دست‌پخت شان می‌کنند. یک گروه پرتلاش، همه برای یک هدف می‌جنگند: غذای خانگی برای همه! میزان ثابت و یکسانی را نمی توان برای درآمد آشپزی در منزل در نظر گرفت. سود واقعی نصیب کسانی می شود که علاقه بیشتری به پخت و پز دارند و برای نظرات مشتری ها ارزش قائل هستند. خانم هایی که منوی غذایی کامل تری هم داشته باشند همیشه پول بیشتری به دست می آورند. در این زمینه تنوع لیست غذایی، کیفیت غذاها و تعداد سفارش ها تاثیرگذار است.

برای نمونه مامان آفاق یکی از فعال ترین اعضای مامان پز است که اغلب غذاهای شرکتی را برای سازمان ها تهیه می کند. مامان آفاق با ارسال 100 سفارش در روز توانسته درآمد روزانه خوبی را به دست آورد. کار در منزل برای اعضای مامان پز مزایای زیادی دارد که درآمدزایی جزئی از آن است. بدون شک آشپزی و تهیه غذا کار ساده ای نیست ولی می تواند درامد قابل قبولی را به همراه داشته باشد.

 

مامان ترنج یکی دیگر از اعضای خوشنام سایت مامان پز است که با وجود داشتن فرزند کوچک، کار در منزل را به کارهای بیرون از خانه ترجیح داده است. لیست غذای مامان ترنج خیلی متنوع هست و همیشه مشتری ثابت دارد. کسب درآمد دائمی با سود واقعی بخشی از مزایای کارکردن در مجموعه ای بزرگ به نام مامان پز است.

 

 

 

سفارش غذای شرکتی با ۵۰ درصد تخفیف یک ماهه

صمد بازدید : 1 دوشنبه 09 مهر 1397 نظرات ()

از جمله موارد بسیار تاثیرگذار در افزایش بهره‌وری سازمان که اغلب مورد توجه قرار نمی‌گیرد، غذا و تغذیه‌ای است که کارمندان از آن در محل کار بهره‌مند می‌شوند. سوالی که مطرح می‌شود این است که تغذیه سالم در محیط شرکت و بهره‌مندی کارمندان از غذای شرکتی باکیفیت چه تاثیری می‌تواند بر افزایش بازدهی در یک سازمان داشته باشد؟

 

به گزارش تجارت‌نیوز، در اغلب مواقع غذایی که در سازمان در اختیار کارمندان قرار می‌گیرد، غذایی چرب و بدون تنوع مناسب است و نمی تواند مواد مغذی برای بدن را تامین نماید.

 

غذاهایی که در کترینگ‌های مخصوص غذای شرکتی عرضه می‌شوند به دلیل پخت در مقادیر زیاد و در نظر گرفتن سلیقه عموم معمولا دارای روغن و مواد افزودنی زیادی هستند. بنابراین بعد از مدتی به نظر مصرف­کننده تکراری و بی‌کیفیت می‌­رسند. نتیجه تغذیه نادرست در محیط کار، کاهش رضایت و بهره‌وری کارکنان و افزایش ریسک به خطر افتادن سلامتی و ابتلا به بیماری‌هایی نظیر فشارخون، چاقی، کلسترول بالا، دیابت، مشکلات کلیوی و کبدی می­‌باشد.

 

موضوعی که باید به آن توجه ویژه داشت این است که فرایند هضم تمامی غذاها مشابه با یکدیگر نیست و بدن واکنش متفاوتی نسبت به غذاها دارد. بعضی از غذاها همانند ماکارونی‌، نان و نوشابه فورا گلوکز آزاد می‌کنند  و باعث می شوند تا به سرعت بدن انرژی مورد نظر خود را جذب کند اما غذاهای چرب (مثل خورشت‌های چرب، چیزبرگر، پیتزا و…) فرایند هضم سخت‌تری دارند و بدن برای هضم این نوع غذا اکسیژن بیشتری باید مصرف کند.

 

ارزیابی عملکرد شعب منتخب بانک تجارت استان تهران با رویکرد تلفیقی

صمد بازدید : 4 دوشنبه 02 مهر 1397 نظرات ()

مرکز دانلود فایل نگارا | ارزیابی عملکرد شعب منتخب بانک تجارت استان تهران با رویکرد تلفیقی

  • مرکز دانلود فایل نگارا | ارزیابی عملکرد شعب منتخب بانک تجارت استان تهران با رویکرد تلفیقی

    دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته  مدیریت

    هدف از این پایان نامه ارزیابی عملکرد شعب منتخب بانک تجارت استان تهران با رویکرد تلفیقی تکنیک تحلیل پوششی داده‌ها DEA و کارت امتیازی متوازن BSC بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد

    چکیده:
    با توجه به لزوم و اهمیت مطالعه کارایی بانک‌ها، جهت شناسایی واحد های ناکارا و برنامه ریزی برای بهبود عملکرد بانک‌ها، در پژوهش حاضر به اندازه گیری کارایی 20 شعبه از شعب بانک تجارت در شهر تهران و در دوره زمانی سال‌های 1389 و 1390 با استفاده از تحقیق روش تحلیل پوششی دادها و کارت امتیازی متوازن پرداخته شده است. برای محاسبه کارایی شعب بانک با DEA_BSC با فرض بازده متغیر به مقیاس و دیدگاه ورودی محور استفاده شده و با توجه به شاخص‌های ورودی و خروجی تعیین شده برای هر یک از مناظر کارت امتیازی متوازن امتیاز کارایی برای هر یک از چهار منظر محاسبه و سپس با استفاده از میانگین ساده و همچنین میانگین موزون بر اساس نظرات خبرگان به محاسبه امتیاز کارایی پرداخته‌ایم. همچنین از شیوه برنامه ریزی آرمانی تحلیل پوششی دادها (با دیدگاه ورودی محور) برای رفع مشکل مدل‌های کلاسیک استفاده کرده و از این روش نیز امتیاز کارایی شعب را محاسبه شده است. در فرآیند تحقیق شعب کارا و ناکارا تمیز داده شده، ضرایب کارایی هر یک از شعب محاسبه و مازاد عوامل تولید برای هر یک از شعب ناکارا تعیین گردیده است.

    کلید واژه:
    تحلیل پوششی داده ها، کارت امتیازی متوازی، CCR،BCC

    مقدمه
    برخورداری از رفتار خردمندانه و زندگی به همراه کار عقلایی از ابتدای زندگی انسان با وی بوده است در نتیجه بهره‌وری و کارایی از آغاز خلقت مورد توجه انسان قرار گرفته است. بشر همواره با دو مشکل، داشتن آرزوهای نامحدود و منابع محدود برای رسیدن به این خواسته‌ها مواجه بوده است. بدین جهت همواره کوشیده است تا به بهترین نحو از این منابع استفاده نماید. از صنایع بسیار ارزشمند هر جامعه می‌توان به صنعت بانکداری اشاره کرد که باعث توسعه روز افزون آن جامعه می‌شود. امروزه در تمامی جوامع پیشرفته، صنعت بانکداری را عاملی برای پیشرفت آن جامعه می‌دانند. به جهت دلایل ذکر شده و اهمیت بانک به عنوان یکی از شاخص‌های پیشرفت، ارزیابی عملکرد شعب بانک دارای اهمیت بالایی می‌باشد. بکار گیری موضوعات بنیادی و اصولی برای ارزیابی عملکرد می‌تواند از ابزارهای بهبود عملکرد باشد. استفاده از آن باعث می‌شود که سازمان‌ها عملکرد خود را تغییر دهند و به آن بهبود ببخشند تا بتوانند با سرعت مناسب‌تر به اهداف و استراتژی‌های از پیش تعیین شده دست یابند.

    در این پژوهش سعی شده است با شناسایی و تحلیل معیارهای ارزیابی عملکرد شعب بانک تجارت، مدلی مناسب با استفاده از تلفیق مدل تحلیل پوششی داده‌ها و کارت امتیازی متوازن ایجاد و عملکرد آن‌ها ارزیابی و با هم مقایسه شوند.

    1-2- بیان مسئله تحقیق
    ارزیابی عملکرد سازمان‌ها در جهت گیری تصمیمات آتی آن‌ها نقش اساسی دارد. در این راستا باید میزان کارایی و بهره‌وری سازمان‌ها مورد محاسبه قرار گیرد تا از این طریق بتوان در تصمیم سازی‌های آتی روند رشد اقتصادی را زیر نظر داشت. در عصر حاضر دستیابی به رشد اقتصادی از طریق ارتقای بهره‌وری از مهم‌ترین اهداف اقتصادی کشورها به شمار می‌رود. ارتقای بهره‌وری با استفاده بهینه از عوامل تولید حاصل می‌گردد و در نیل به رشد اقتصادی مستمر و تولید پایدار نقش مهمی را ایفا می‌کند.
    یکی از ابزارهای مناسب و کارآمد در این زمینه، تحلیل پوششی داده‌ها، DEA می‌باشد که به عنوان یک روش غیر پارامتری به منظور محاسبه کارایی واحدهای تصمیم گیرنده استفاده می‌شود. از طرفی دیگر با توجه به جامع بودن کارت امتیازی متوازن برای ارزیابی عملکرد و کاربرد روزافزون آن برای مباحث استراتژیک مدیریتی، از چهار دیدگاه آن برای ارزیابی عملکرد سازمان استفاده شده است BSC . مبنای چارچوبی جامعی را برای مدیران فراهم می‌کند که استراتژی شرکت را به مجموعه‌ی منسجمی از معیارهای عملکردی ترجمه می‌کند (زارعی متین،1389).

    در این پژوهش BSC به عنوان ابزاري براي طراحي شاخص‌های ارزيابي عملكرد و از DEA به عنوان ابزاري براي اندازه گیری عملكرد استفاده شده است.

    روش‌های موجود ارزیابی و سنجش کارایی واحدهای بانک اغلب تجربی و فاقد پشتوانه علمی محکم می‌باشند و علاوه بر این به دلیل استاندارد نبودن این روش‌ها نتایج آن‌ها در بانک‌های مختلف با یکدیگر قابل مقایسه نیستند (بشلی،1382). از طرف دیگر هر بنگاه اقتصادي براي ادامه حيات خود در جريان رقابت با ساير بنگاه هاي موجود در يك صنعت با توجه به رشد فزاينده تكنولوژي و موج گسترده اطلاع رساني و توسعه خدمات متنوع، همواره بايد از پويايي لازم برخوردار باشد، لذا كنترل و ارزيابي مستمر فعاليت و عملکرد آن بنگاه ضرورتي اجتناب ناپذير می‌باشد. در اين رابطه شاخص‌های گوناگون و متفاوتي مورد استفاده قرار می‌گیرند كه برخي از آنان عبارتند از اثر بخشي، كارايي، نوآوري، بهره‌وری و… در ميان معيار هاي موجود كارايي و توسعه و بهبود آن اهميت فراواني داشته و صاحب‌نظران بسياري به آن پرداخته‌اند. بدون شك بدون ارزيابي عملكرد سازمان‌ها نمی‌توان از اثربخشي و كارايي سازمان‌ها كه شرط لازم براي حضور در عرصه رقابت بین‌الملل است اطمينان حاصل نمود (سلطان محمدی،1389). باید توجه کرد که ارزيابي عملكرد باید مناسب با جایگاه و کارکرد سازمان باشد و همچنین برای حفظ مزیت رقابتی شرکت باید به ارزیابی عملکرد بپردازد. در مقطع فعلی صنعت بانک و بیمه از مهم‌ترین نهادهای اقتصادی در جوامع پیشرفته و در حال توسعه کنونی می‌باشند. ارزیابی عملکرد شعب باعث می‌شود که مدیران ارشد سازمان بتوانند تحلیل مناسبی از عملکرد واحدهای خود داشته باشند.

    به طور کلی آنچه را نمی‌توان اندازه گیری کرد نمی‌توان به خوبی اداره کرد. گام بنیادی در پایداری چنین روش مدیریتی ایجاب می‌نماید که با رویکرد به روش‌های کارآمد علمی و کاربردی به تعادل بین ورودی‌ها و خروجی‌های سازمان دست یابیم و با ارزیابی مستمر عملکرد به نهادینه کردن بهره‌وری اقدام نماییم. دستیابی به خواسته‌ها و ضرورت‌های مذکور و آنچه این پژوهش به دنبال آن است، با اندازه گیری فعالیت‌ها و از طریق به کار گیری مدل‌های علمی و کمیت پذیر و نهایتاً طراحی و استقرار یک نظام عملکرد ممکن خواهد بود. اندازه گیری موجب شناسایی عوامل موثر در بهره‌وری، تعیین اولویت‌ها می‌شود و به تصمیم گیری کمک می‌کند و اطلاعات با ارزشی را برای ارزیابی تأثیر تغییرات و ارزیابی منابع در اختیار مدیر قرار می‌دهد. در واقع این اطلاعات نمایانگر این موضوع است که بنگاه مورد مطالعه تا چه حد از منابع خود به صورت بهینه استفاده می‌نماید، و در مقایسه با سایر بنگاه‌ها چه عملکردی دارد (محمدی،1389).

    روش‌های متداول ارزيابي عملكرد قبلي عمدتاً بر جنبه هاي مالي سازمان توجه داشتند و شاخص‌های خود را حول آن متمركز كرده بودند ولي كارت امتيازي متوازن شاخص‌های خود را به چهار چشم انداز مالي؛ فرآيندها؛ مشتري و يادگيري و رشد نيروي انساني توسعه داده و به دنبال ايجاد توازني بين اهداف مالي به عنوان نتيجه عملكرد گذشته (شاخص‌های گذشته نگر) و سه شاخص ديگر (شاخص‌های آينده نگر) است.همچنین مدل‌های تحليل پوششي داده‌ها DEA میزان توانايي در هر واحد تصميم گيرنده (DMU) در تبديل ورودی‌ها به خروجی‌ها را ارزيابي می‌کند كه اين ميزان توانايي، کارايي ناميده می‌شود. این روش از تکنیک‌های معتبر ارزیابی و مقایسه عملکرد می‌باشد. 
    شایان ذکر است تکنیک‌های BSC و DEA به عنوان ابزارهايي هستند كه نمی‌توان آن‌ها را به عنوان تکنیک‌های جايگزين هم مطرح نمود. بلكه استفاده تلفيقي از آن‌ها در نظام ارزيابي عملكرد لازم به نظر می‌رسد. به عبارت ديگر می‌توان يك ارتباط سيستماتيك بين دو مدل ياد شده ايجاد نمود. بطوريكه از يكي از آن‌ها به عنوان مكمل و پوشاننده نقاط ضعف مدل ديگر استفاده كرد.

    لذا در اين پژوهش با تلفيق دو روش كارت امتياز متوازن BSC و تحليل پوششي داده‌ها DEA که از معتبرترین و کاربردی‌ترین روش‌های سنجش کارایی و بهره‌وری هستند به ارزیابی عملکرد شعب منتخب بانک تجارت استان تهران می‌پردازیم.

    فهرست مطالب
    فصل 1    کلیات تحقیق    1
    1-1-مقدمه    2
    1-2- بیان مسئله تحقیق    2
    1-3- اهمیت- ضرورت    5
    قانون برنامه پنجم توسعه – ماده 79    6
    قانون مديريت خدمات كشوري، فصل يازدهم ـ ارزيابي عملكرد    7
    1-4- اهداف تحقیق    8
    1-5- سوال های تحقیق    9
    1-6- فرضیه های تحقیق    9
    1-7- تعریف واژه‌ها و اصطلاحات تخصصی طرح    9

    فصل 2    ادبیات موضوع    11
    2-1-مقدمه تحلیل پوششی داده‌ها    12
    2-2- مروری بر مبانی نظری کارایی    13
    2-2-1 مفهوم کارایی    13
    2-2-2- انواع کارایی    14
    2-3- کارایی، بهره‌وری و اثر بخشی    15
    2-4- قانون بازده به مقیاس    16
    2-5- روش‌های برآورد کارایی    18
    2-6- روش‌های غیر پارامتریک    20
    2-7- دیدگاه ورودی محور و دیدگاه خروجی محور    22
    2-8- تحلیل پوششی داده‌ها DEA    23
    2-8-1- مدل CCR    24
    2-8-2- مدل BCC    28
    2-9- برنامه ریزی آرمانی    31
    2-10- مدل رتبه بندی کارایی متقاطع    32
    2-11- مزایای تحلیل پوششی داده‌ها    33
    2-12- کارت امتیازی متوازن    34
    2-13- معرفي کارت امتيازي متوازن    36
    2-14- مناظر کارت امتيازي متوازن    38
    2-14-1 منظر مالی    38
    2-14-2 منظر مشتری    38
    2-14-3 منظر فرآيندهاي داخلي    39
    2-14-4 منظر يادگيري و رشد    40
    2-15-پیشینه تحقیق    42
    2-15-1- مرور پیشینه تحقیق تحلیل پوششی داده‌ها    42
    2-15-1-1 مقالات چاپ شده در مجلات بین‌المللی    42
    2-15-1-2 مقالات چاپ شده در مجلات داخلی    49
    2-15-2 مرور ادبیات موضوع کارت امتیازی متوازن    54
    2-15-3 مرور ادبیات موضوع تحلیل پوششی داده‌ها و کارت امتیازی متوازن    58

    فصل 3    روش تحقیق    76
    3-1- مقدمه    77
    3-2- روش انجام تحقیق    77
    3-3- قلمرو زمانی مکانی تحقیق    78
    3-4- داده‌ها و شیوه گرد آوری اطلاعات    78
    3-5- واحد های تحت بررسی    84
    3-6- شیوه رتبه بندی شعب    87

    فصل 4    یافته های تحقیق    90
    4-1-مقدمه    91
    4-2- کارایی شعب بر اساس مدل ترکیبی DEA-BSC    91
    4-2-1- کارایی شعب از منظر آموزش    91
    4-2-1-1- امتیاز کارایی شعب    91
    4-2-1-2- شعب مرجع برای شعب ناکارا    94
    4-2-1-3- مازاد عوامل تولید شعب    95
    4-2-2- کارایی شعب از منظر فرآیند های داخلی    97
    4-2-2-1- امتیاز کارایی شعب    97
    4-2-2-2- شعب مرجع برای شعب ناکارا    100
    4-2-2-3- مازاد عوامل تولید شعب    101
    4-2-3- کارایی شعب از منظر مشتریان    103
    4-2-3-1- امتیاز کارایی شعب    103
    4-2-3-2- شعب مرجع برای شعب ناکارا    106
    4-2-3-3- مازاد عوامل تولید شعب    107
    4-2-4- کارایی شعب از منظر مالی    109
    4-2-4-1- امتیاز کارایی شعب    109
    4-2-4-2- شعب مرجع برای شعب ناکارا    112
    4-2-4-3- مازاد عوامل تولید شعب    113
    4-2-5- رتبه بندی شعب بر اساس تلفیق مدل DEA-BSC    115
    4-6-کارایی شعب بر اساس برنامه ریزی آرمانی تحلیل پوششی داده‌ها DEAGP    119
    4-6-1-محاسبه کارایی شعب    119
    4-6-2-میزان بهینه ورودی‌ها    124
    4-6-3- مازاد عوامل تولید شعب    127
    4-6-4- رتبه بندی شعب بر اساس روش DEAGP    125

    فصل 5    نتیجه گیری و پیشنهادها    128
    5-1-مقدمه    129
    5-2- نتایج پژوهش    129
    5-3- محدودیت‌های پژوهش    130
    5-4-پیشنهادها برای بهبود هر شعبه    131
    5-5-پیشنهادها اجرایی    136
    5-6-پیشنهادها برای تحقیق‌های آتی    137
    مراجع    137
    پیوست‌ها    144

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

صمد بازدید : 5 یکشنبه 18 شهريور 1397 نظرات ()

کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

  • کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    امروز مروری داریم بر صفحه اینستاگرام شاهرخ استخری بازیگر محبوب و معروف اینروزها، او در حال حاضر سریال دلدادگان را روی پخش تلویزیون دارد، شاهرخ استخری بیش از یک و نیم میلیون فالوور دارد و از سلبریتی هاي محبوب ایرانی محسوب میشود. بیشتر شهرت او بـه خاطر بازی در سریالهای: دلنوازان، فاصله ها و ماه و پلنگ می‌باشد، در ادامه با او و دخترش پناه همراه میشویم.

    آدرس صفحه اینستاگرام شاهرخ استخری shahrokh_estakhri@

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: سعديه – شيراز

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت:  ديگه از وقتى پناه خانم پيج خودشون رو دارن مثل اينكه مـن نميتونم هيچ خبر جديدى بهتون بدم چون اونجا زودتر لو ميره… @panah_estakhri_official

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: @saeed_bazmipour

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: مراسم افتتاحيه سنجاق كرج 

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: عكس از محمدرضاى عزيز 

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: 9 روز ديگه ميام پيشت قندِبابا

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    بدون متن

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: بچه هاى نازنين ، با حال و با معرفت استان البرز…مهرويلا ، جهانشهر، گوهردشت،عظيميه، حصارك،فرديس،مهرشهر،كمالشهر،كردان، هشتگرد، محمدشهر،گلشهر، كارمندان، باغستان، چهار صد دستگاه، برغان…

    شعبه سنجاق در مركز خريد مهستان «ميدان نبوت» رو بـه عزيزانى سپرديم كه خيالمون از بابت همه ی چى راحته… برادران اكبرى كه دوستيمون از سريال فاصله ها شروع شد و از لطف و خوبى اين دو عزيز تا امروز ادامه داشت…آرزوى بهترينهارو براتون دارم

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: منوچهر هادى نازنين

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: توى پيج شخصى دخترم “پناه” از روزى كه بـه دنيا اومد همسرم عكسهاشو گذاشته تا چند وقت ديگه ميرسه بـه زمان حال…بعضى چيزارو هم انقدر با جزئيات توضيح ميده كه خودم وقتى ميخونم جالبه برام…

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت، هاتف: برو بيرون، نميخوام عشقم تـو اتاقى باشه كه قراره يه نفر توش بميره… سريال “پاهاى بيقرار”

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: رفيق شفيق

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: پشت صحنه سريال پاهاى بيقرار

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: يه گروه خوب و دوست داشتنى 

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: براى تمام شب بيدارى هات زير بمب و موشك… ٨ سال بى دفاع توى جزيره خارك…براى تمام شب هاى امتحان كه رسوندى خودتو…براى تمام لى لى هايى كه بـه لالام نذاشتى تا امروز ياد بگيرم بجنگم واسه آينده دخترم…براى همه ی چى ازت ممنونم… پدر

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: تعطيلات خوش بگذره

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: آخر هفته ى خوبى داشته باشين 

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    دختر شاهرخ استخری ،آدرس اینستاگرام شاهرخ استخری ،کافه اینستا ،عکس و نام دختر شاهرخ استخری

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: مراسم فيلم سينمايى اتاق تاريك

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری با انتشار این عکس نوشت: بـه آن ها كه نگاه ميكنم… غم ميرود و جز عشق نميبينم… 

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    شاهرخ استخری ،اینستاگرام شاهرخ استخری ،تصاویر شاهرخ استخری و دخترش پناه

    کافه اینستا با شاهرخ استخری و دخترش پناه

    اختصاصی از مجله پارس ناز

 

طرح توجیهی درمانگاه شبانه روزی با ظرفیت 150000 بیمار در سال

صمد بازدید : 6 شنبه 30 تير 1397 نظرات ()

طرح توجیهی درمانگاه شبانه روزی با ظرفیت 150000 بیمار در سال

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

سفارش غذای شرکتی مامان‌پز با ۵۰درصد تخفیف ویژه ماه اول

صمد بازدید : 5 پنجشنبه 28 تير 1397 نظرات ()


 

 

دنیای اقتصاد : یکی از چالش هایی که بسیاری از شرکت های مستقر در شهر تهران با آن مواجه هستند، تهیه غذای پرسنلی با کیفیت و سالم همراه با قیمت مناسب برای کارمندان است. تنوع ذائقه و سلیقه کارمندان چالش تهیه غذای با کیفیت پرسنلی را دوچندان کرده است.

سرویس غذای شرکتی "مامان‌پز" با دارا بودن منوهای شرکتی بسیار متنوع و قیمت مناسب هم اکنون با شرکت‌های بزرگ و معتبری در تهران همکاری دارد. در این سرویس هم‌اکنون بیش از ۴۰۰ کدبانوی هنرمند و ۱۰۰ رستوران برتر حضور فعال دارند و امکان سفارش انواع غذاها در سراسر تهران را برای شرکت ها فراهم کرده‌اند.


 

photo_2018-06-26_12-32-46

سرویس غذای شرکتی مامان‌پز با به کارگیری فرایند های کنترل کیفیت غذا به صورت دوره ای، غذاهای شرکتی را در چندین سطح مختلف کنترل می کند تا کیفیت غذای تحویل شده به مشتریان را تضمین نماید. مادرانی که به عنوان همکار در وب سایتمامان‌پز فعالیت دارند، دارای کارت بهداشت از مراکز بهداشت شهر تهران می‌باشند. با ارزیابی مستمر و دریافت بازخور از مشتریان و ارزیابی کیفی و کمی غذاها قبل و پس از تحویل به مشتری باعث شده تا سرویس غذای پرسنلی مامان‌پز دارای بالاترین سطح کیفیت و کمیت در شهر تهران باشد.


photo_2018-06-26_12-34-44

ویژگی های سرویس غذای شرکتی مامان‌پز

  • برنج صد در صد ایرانی برای تمامی غذاهای شرکتی

  • تنوع بالای منوی غذای پرسنلی

  • امکان اعمال تغییر در مواد اولیه یا نحوه پخت غذا متناسب با نیازهای شرکت

  • تحویل رایگان غذا برای سفارشات شرکتی در سراسر تهران مطابق با زمان اعلام شده

  • تحویل غذا در ظروف آلومینیومی و به صورت گرم

  • همچنین مشتریان شرکتی که برای اولین بار مایل به استفاده از سرویس غذای شرکتی مامان‌پز هستند، می توانند با مراجعه به وب‌سایت مامان‌پز از تخفیفات ویژه‌‌ای نظیر 50% تخفیف ویژه ماه اول یا دریافت 1 ماه عصرانه رایگان برای پرسنل خود بهره ببرند.


  • photo_2018-06-26_12-37-26

  • برای ورود به صفحه غذای شرکتی مامان‌پز کافیست بر روی لینک زیر کلیک کنید

  •  

  • سرویس غذای شرکتی مامان‌پز

  •  

     


 

 

فروش میز و صندلی با کیفیت

صمد بازدید : 8 شنبه 23 تير 1397 نظرات ()

 

آپلود عکس 

تولیدوفروش انواع میزوصندلی به قیمت مناسب ؛بیواسطه ومستقیم ازتولید کننده خرید کنید

۰۹۳۶۳۵۰۰۹۱۵
آدرس کانال ما chairs1234@

 

پاورپوینت آشنایی با نرم افزار OPNET

صمد بازدید : 16 جمعه 08 تير 1397 نظرات ()

مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت آشنایی با نرم افزار OPNET

  • مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت آشنایی با نرم افزار OPNET

    دید کلی :

    پاورپوینت آشنایی با نرم افزار OPNET در 38 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

    توضیحات کامل :

    پاورپوینت آشنایی با نرم افزار OPNET در 38 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt

    فهرست مطالب

    مقدمه
    OPNET
    كاربردهاي مهم OPNET
    شبکه های کامپیوتری
    یکی از دلایل استفاده از OPNET
    نرم افزار مدلسازی شبکه و شبیه سازی مناسب
    موارد استفاده OPNETو Boson’s Netsim 
    کارکرد:Opnet
    کاربردهای نوین OPNET
    مروری بر IT Guru

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

download (1)

 

تبلیغات
Rozblog.com رز بلاگ - متفاوت ترين سرويس سایت ساز
اطلاعات کاربری
نام کاربری :
رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    آمار سایت
  • کل مطالب : 240
  • کل نظرات : 4
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 3
  • آی پی دیروز : 12
  • بازدید امروز : 60
  • باردید دیروز : 56
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 234
  • بازدید ماه : 348
  • بازدید سال : 2,972
  • بازدید کلی : 2,972